"Il y a deux ans, je passais mes journées à créer des comptes Active Directory et à relancer des serveurs qui plantaient le vendredi soir. Aujourd'hui, je déploie des infrastructures complètes en une commande. Voici mon parcours." — Jonathan, 32 ans, DevOps Engineer
La transition de l'administrateur système vers le métier de DevOps Engineer est l'une des reconversions les plus naturelles dans l'IT. Pourtant, elle n'a rien d'automatique. Jonathan a accepté de nous raconter son parcours, ses doutes, et ce qui a fait la différence.
Le quotidien d'un admin sys : entre routine et urgences
Un métier stable, mais frustrant
Jonathan a commencé sa carrière comme administrateur système Windows dans une ESN parisienne. Pendant 5 ans, son quotidien ressemblait à ça :
- Gestion des serveurs Windows Server et Active Directory
- Support N2/N3 : résolution d'incidents, tickets Jira
- Maintenance des sauvegardes, mises à jour, patchs de sécurité
- Déploiement manuel de machines virtuelles sur VMware
- Astreintes le week-end (1 semaine sur 3)
"J'aimais bien au début", raconte Jonathan. "Mais au bout de 3 ans, j'avais l'impression de faire la même chose en boucle. Je passais 80% de mon temps sur des tâches répétitives que j'aurais pu automatiser."
Le déclic : un projet cloud qui change tout
Le tournant arrive quand son entreprise décide de migrer une partie de son infrastructure vers Microsoft Azure. Jonathan est impliqué dans le projet pilote.
"C'était la première fois que je touchais à l'Infrastructure as Code. On a commencé avec des templates ARM, puis un collègue m'a montré Terraform. J'ai eu une révélation : tout ce que je faisais à la main en 2 heures, Terraform le faisait en 30 secondes. Et c'était reproductible, versionné, auditable."
C'est à ce moment que Jonathan découvre le monde DevOps — et qu'il comprend que c'est là qu'il veut aller.
La décision de se former au DevOps
Autoformation vs formation structurée
Comme beaucoup d'admin sys, Jonathan a d'abord tenté l'autoformation : tutoriels YouTube, documentation officielle, labs gratuits sur Azure.
"J'ai appris des trucs, c'est sûr. Mais au bout de 6 mois, je tournais en rond. Je savais lancer un terraform apply, mais je n'avais aucune vision d'ensemble. CI/CD, conteneurisation, monitoring, sécurité… Je ne savais pas par où commencer ni comment tout relier."
C'est ce constat qui l'a poussé vers une formation DevOps structurée.
Pourquoi un bootcamp plutôt qu'une formation longue ?
Jonathan avait 30 ans, un CDI, et pas envie de reprendre 2 ans d'études. Il cherchait une formation intensive, pratique, axée sur les compétences opérationnelles.
- Durée courte : 15 semaines au lieu de 12-24 mois
- Orientée projet : des labs et des mises en situation réelles
- Technologies actuelles : Docker, Kubernetes, Terraform, Azure, CI/CD avec GitHub Actions
- Certification à la clé : titre RNCP reconnu par l'État
"Ce qui m'a convaincu chez Liift Academy, c'est que les formateurs étaient des vrais DevOps en poste, pas des profs théoriques. Et le programme couvrait exactement ce que les offres d'emploi demandent."
Les 15 semaines de formation : la réalité du terrain
Semaines 1-4 : les fondations
Linux, réseau, scripting Bash et Python. Pour Jonathan, qui venait du monde Windows, c'était un changement de paradigme.
"Je connaissais PowerShell, mais Bash c'était un autre monde. Les premières semaines ont été intenses. J'ai dû accepter de redevenir débutant sur certains sujets. L'avantage, c'est que ma culture admin sys m'aidait à comprendre les concepts plus vite que ceux qui partaient de zéro."
Semaines 5-8 : conteneurisation et orchestration
Docker, Docker Compose, puis Kubernetes. C'est la partie qui a le plus marqué Jonathan.
"Quand j'ai compris que je pouvais packager une application avec toutes ses dépendances et la déployer n'importe où en une commande… j'ai compris pourquoi les entreprises s'arrachent les profils DevOps. C'est un superpouvoir."
Semaines 9-12 : Infrastructure as Code et CI/CD
Terraform, Ansible, GitHub Actions, Azure DevOps. La partie que Jonathan attendait le plus.
"On a construit un pipeline complet : du commit Git au déploiement en production sur Azure Kubernetes Service. Avec des tests automatisés, du linting Terraform, des scans de sécurité. En 4 semaines, j'ai appris plus qu'en 6 mois d'autoformation."
Semaines 13-15 : projet final et cloud
Un projet de bout en bout : concevoir, déployer et monitorer une application complète sur Azure avec toute la stack DevOps.
"C'est ce projet qui m'a donné confiance. À la fin, j'avais un portfolio concret à montrer aux recruteurs. Pas juste des certifications, mais du code réel sur GitHub."
L'après-formation : la recherche d'emploi
Un marché favorable mais exigeant
Jonathan a trouvé son premier poste de DevOps Engineer en 3 semaines après la fin de la formation.
"Mon profil d'ex-admin sys était un vrai plus. Les recruteurs adorent les gens qui comprennent l'infra et qui savent aussi automatiser. C'est exactement le profil DevOps idéal."
Quelques chiffres de sa recherche :
- 18 candidatures envoyées
- 12 réponses positives (entretien ou test technique)
- 4 offres reçues
- Salaire obtenu : 48 000 € brut/an (Paris) — soit +35% par rapport à son poste d'admin sys
Les compétences qui ont fait la différence
Jonathan identifie les compétences qui l'ont démarqué en entretien :
- Terraform + Azure : les entreprises migrent massivement vers le cloud, les profils IaC sont rares
- Kubernetes : savoir déployer et opérer des clusters K8s est un critère clé
- CI/CD : GitHub Actions ou Azure DevOps — les pipelines d'intégration continue sont demandés partout
- Culture infra : sa base d'admin sys lui donnait une compréhension profonde des réseau, stockage, sécurité
Aujourd'hui : la vie de DevOps Engineer
Un quotidien transformé
Deux ans après sa reconversion, Jonathan est Senior DevOps Engineer dans une scale-up parisienne. Son quotidien :
- Gestion de l'infrastructure Azure (AKS, Azure Functions, Cosmos DB)
- Pipelines CI/CD avec GitHub Actions
- Infrastructure as Code avec Terraform
- Monitoring avec Prometheus, Grafana, Azure Monitor
- Accompagnement des développeurs sur les bonnes pratiques DevOps
"Je ne fais plus jamais deux fois la même chose à la main. Si je fais quelque chose manuellement, c'est que je n'ai pas encore automatisé. Et mon salaire est passé à 62 000 € en deux ans. La reconversion a été le meilleur investissement de ma carrière."
Les conseils de Jonathan pour les admin sys qui hésitent
Voici les 5 conseils que Jonathan donnerait à tout administrateur système qui envisage la transition DevOps :
1. Vous avez déjà 50% des compétences
Réseau, serveurs, troubleshooting, scripting… Le socle d'un admin sys est une base solide pour le DevOps. Vous n'apprenez pas un métier en partant de zéro.
2. Apprenez Linux si vous êtes sur Windows
Le monde DevOps tourne à 90% sous Linux. C'est le premier skill à acquérir si vous venez du monde Microsoft.
3. Commencez par un outil et creusez-le
Ne cherchez pas à tout apprendre en même temps. Commencez par Terraform ou Docker, pratiquez, puis élargissez.
4. Investissez dans une formation structurée
L'autoformation a ses limites. Un bootcamp DevOps vous donne la vision d'ensemble, la pratique projet, et l'accompagnement qui manquent quand on apprend seul.
5. Ne sous-estimez pas votre valeur
Les recruteurs recherchent des profils avec une vraie culture infrastructure. Un admin sys reconverti DevOps est souvent plus pertinent qu'un développeur qui apprend l'ops sur le tard.
La transition admin sys → DevOps en chiffres
Pour les administrateurs système qui envisagent cette reconversion, voici les données clés du marché en 2026 :
- Salaire moyen admin sys : 35 000 - 48 000 € brut/an
- Salaire moyen DevOps : 45 000 - 70 000 € brut/an
- Augmentation moyenne après reconversion : +30 à +50%
- Offres DevOps en France : +15 000 offres actives sur LinkedIn
- Durée moyenne de la transition : 3 à 6 mois avec une formation structurée
Prêt à faire le saut ?
Le parcours de Jonathan n'a rien d'exceptionnel — des dizaines d'admin sys font cette transition chaque année. Ce qui fait la différence, c'est de s'entourer des bons outils et des bonnes formations.
La formation Administrateur Système DevOps de Liift Academy est conçue pour cette transition : 15 semaines intensives, du concret dès le premier jour, et un titre RNCP certifiant.
Si vous êtes admin sys et que vous sentez que votre carrière stagne, c'est peut-être le moment de passer à l'action.
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